貴州卓正市政建設(shè)有限公司于2012年成立，因公司經(jīng)營管理工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)崗位人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公平、公開、公正的原則，特制定本招聘簡章?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：wDk貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
為做好此次招聘工作，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行條件公開、報(bào)名公開、擇優(yōu)聘用。
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具體崗位要求詳見《貴州卓正市政建設(shè)有限公司招聘會(huì)計(jì)崗位
人員一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》附件1）。
（二）崗位描述
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算，獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作;
2.能獨(dú)立完成納稅申報(bào)，熟悉應(yīng)對(duì)稅務(wù)自查、納稅評(píng)估等工作；
3.負(fù)責(zé)賬薄登記工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作;
6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
三、薪資待遇、應(yīng)聘條件
（一）招聘崗位人員及待遇
會(huì)計(jì)崗位人員1名，8000－10000元/月，有五險(xiǎn)，話費(fèi)補(bǔ)
貼，包食宿。
?。ǘ?yīng)聘條件
1.不限戶籍、生源、性別;
2.財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先考慮;
3.年齡在30周歲以上55周歲以下（即1964年10月25日至1989年10月25日期間出生）;
4.思想積極，作風(fēng)正派，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，無違法違紀(jì)行為，無不良記錄；
5.具備生產(chǎn)性企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
6.有商品混凝土企業(yè)、加計(jì)扣除等資質(zhì)公司財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟練使用Excel、Word等辦公軟件和各類財(cái)務(wù)軟件;
8.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，善于從問題根源出發(fā)解決問題，具有一定的抗壓能力。
（三）有以下情形之一者不得報(bào)考
1.受過行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.在各級(jí)考試中有被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.不符合招聘崗位所需資格條件的。
四、報(bào)名及考試
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：長期有效，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。其中，周末和節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名：關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司（關(guān)嶺縣高鐵站天書酒店旁游客服務(wù)中心一樓）。
電子報(bào)名：應(yīng)聘者可根據(jù)報(bào)名條件要求，將報(bào)名所需資料掃描電子檔打包發(fā)送關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司郵箱glhyrlzygs@163.com,打包發(fā)送格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+電話號(hào)碼。
3.報(bào)名資料
報(bào)名須持《貴州卓正市政建設(shè)有限公司招聘會(huì)計(jì)崗位人員報(bào)名表》、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、相關(guān)資格證書及職稱證書、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份，同底正面免冠一寸照片4張，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需持工作證明原件一份。
4.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)照招聘崗位需求條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）考試
待后續(xù)通知。
五、體檢、政審
考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格者、放棄政審或政審不合格者取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位經(jīng)公司研究后再予以替補(bǔ)。
六、聘用
體檢和政審結(jié)束且都合格者，確定為擬聘用人選。簽訂聘用合同。
七、聯(lián)系方式
劉女士：15885728499藺女士：18286321548
八、其他
招聘流程根據(jù)實(shí)際招聘情況進(jìn)行調(diào)整，本次招聘有關(guān)規(guī)定解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司。
