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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)
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20072
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7941.
雷山縣事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進(jìn)資格復(fù)審及面試通知(6月10日復(fù)審|6月12日面試)
根據(jù)《黔東南州事業(yè)單位2022年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案》工作要求,雷山縣事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進(jìn)工作已于2022年5月7日至5月15日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站進(jìn)
2022-06-02
7942.
畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2022年第一批次“人才強(qiáng)市”引才計劃實(shí)施方案(6月18日、19日面試)
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記對貴州對畢節(jié)的重要指示批示以及2021年2月初視察貴州的重要講話精神,推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為建設(shè)貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)
2022-06-02
7943.
2022年遵義事業(yè)單位面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
遵義事業(yè)單位面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?
貴州省遵義市2022年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1186個崗位,共計1985人,筆試已于5月21日結(jié)束。緊接著遵義市事業(yè)單位下半年面試
2022-06-02
7944.
2022年沿河縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才(綜合管理類)體檢公告(6月9日體檢)
根據(jù)《沿河土家族自治縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才簡章》的有關(guān)規(guī)定,為做好沿河土家族自治縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才(綜合管理類)體檢工作,現(xiàn)將
2022-06-02
7945.
貴州省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于直屬事業(yè)單位貴州省材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院開展第十屆貴州人才博覽會線上初評的公告(6月13日初評)
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求,我廳直屬事業(yè)單位貴州省材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院已完成應(yīng)聘人才簡歷信息
2022-06-02
7946.
貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位貴州省科學(xué)技術(shù)情報研究所開展第十屆貴州人才博覽會線上初評的公告(6月14日初評)
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求,我廳直屬事業(yè)單位貴州省科學(xué)技術(shù)情報研究所已完成應(yīng)聘人才簡歷信息
2022-06-02
7947.
2022年思南縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才資格復(fù)審公告(5月31日復(fù)審)
第十屆貴州人才博覽會思南縣2022年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名和資格初審已結(jié)束,根據(jù)《思南縣2022年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施
2022-06-02
7948.
2022年貴陽市南明區(qū)教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)資格初審合格人員名單公示
根據(jù)《南明區(qū)2022年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作方案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)資格初審合格人員予以公示。公示時間:2022年5月31日至2022年6月7日。資格審查
2022-06-02
7949.
貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法支隊第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才線上初評方案(6月14日初評)
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十屆人博會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2022〕49號)和省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于做好第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引
2022-06-02
7950.
貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法支隊第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才線上初評方案(6月14日初評)
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十屆人博會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2022〕49號)和省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于做好第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引
2022-06-02
7951.
2022年盤州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才筆試成績及排名公示
根據(jù)《盤州市事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》要求,現(xiàn)將盤州市事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才人才筆試成績及排名(詳見附件)予以公示,并將有關(guān)事項公告
2022-06-02
7952.
2022年貴州省黔南州公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才線上資格復(fù)審的公告(5月31日-6月8日復(fù)審)
根據(jù)《貴州省黔南州2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡稱“公告”)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將線上資格復(fù)審有關(guān)事宜公告如下:一、線上資格復(fù)審(一)時間
2022-06-02
7953.
2022年從江縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)體檢公告(6月6日體檢)
從江縣事業(yè)單位2022年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)面試工作已結(jié)束,按照《黔東南州事業(yè)單位2022年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)&ldqu
2022-06-02
7954.
2022年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)資格復(fù)審及面試通告(6月10日復(fù)審|6月11日面試)
根據(jù)《黔東南州事業(yè)單位2022年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案》規(guī)定,經(jīng)中國貴州第十屆人才博覽會平臺和黔東南州人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)初審,現(xiàn)將鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣事業(yè)單
2022-06-02
7955.
2022年安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人員預(yù)加分申請更改信息情況公告
各位考生:根據(jù)《安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》,5月24日,安龍縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安龍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布預(yù)加分公告,并提示考生:針對4月30日17:00前,提
2022-06-02
7956.
2022年貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位15名筆試成績查詢?nèi)肟?/a>
163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng):貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年上半年公開招聘工作人員15名筆試于5月21日結(jié)束,為方便考生們查詢貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位成績
2022-06-01
7957.
2022年盤州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才筆試成績及排名公示
根據(jù)《盤州市事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》要求,現(xiàn)將盤州市事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才人才筆試成績及排名(詳見附件)予以公示,并將有關(guān)事項公告
2022-06-01
7958.
2022年盤州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才筆試成績及排名公示
根據(jù)《盤州市事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》要求,現(xiàn)將盤州市事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才人才筆試成績及排名(詳見附件)予以公示,并將有關(guān)事項公告
2022-06-01
7959.
關(guān)于冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位人員的溫馨提示
考生你好!為確保你能順利參加冊亨縣2022年事業(yè)單位招聘筆試,請于6月3日前登錄冊亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報名系統(tǒng)(http://122.112.146.204:6007/)查看公告。
2022-06-01
7960.
2021年望謨縣事業(yè)單位招聘體檢通知(6月10日體檢)
各有關(guān)考生:根據(jù)《望謨縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定,現(xiàn)將體檢有關(guān)事宜通知如下:一、體檢時間2022年6月10日。二、體檢對象體檢人員名單(詳見附件)。三、體檢須知
2022-06-01
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