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貴安新區(qū)環(huán)境保護(hù)局2018年第一次編制外工作人員招聘方案（5月31日至6月6日?qǐng)?bào)名）

貴安新區(qū)環(huán)境保護(hù)局2018年第一次

編制外工作人員招聘方案

貴安新區(qū)環(huán)境保護(hù)局主要承擔(dān)新區(qū)環(huán)境保護(hù)工作。根據(jù)工作需要，需面向社會(huì)公開招聘三名工作人員(合同制聘用人員)，其中綜合處工作人員一名，監(jiān)察支隊(duì)工作人員一名，政務(wù)大廳工作人員一名。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡(jiǎn)歷(擇優(yōu)按1:5比例確定面試人員)與現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中監(jiān)察支隊(duì)崗位有戶外工作需求，建議男性報(bào)考。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月31日9:00至6月6日16:00。

(二)本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將所需資料發(fā)至指定報(bào)名郵箱(742092285@qq.com)，郵件名稱以：姓名+應(yīng)聘崗位命名，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)留詳細(xì)聯(lián)系方式，并保持電話暢通。報(bào)名需報(bào)送以下材料和證件：

1.《貴安新區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(WORD文檔命名“姓名+專業(yè)”);

3.畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書(掃描件)。

四、面試

（一）根據(jù)報(bào)名情況，達(dá)到招聘要求的人員進(jìn)入面試。

（二）進(jìn)入面試人員應(yīng)攜帶居民身份證參加面試。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

五、體檢

面試結(jié)束后，崗位第一名確定為體檢對(duì)象。因體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，依次遞補(bǔ)，最多順延2位。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。　

六、政審

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治審查，因政審不合格的，不予聘用;在面試人員中，再擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，最多順延2位。

七、公示招聘結(jié)果

對(duì)面試、體檢、政審均合格的人員，公示7天。公示無異議后進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

八、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂聘用合同。與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。

確定聘用人選試用期為1個(gè)月，試用期工資為2400元/月，無績(jī)效工資。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照貴安新區(qū)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)發(fā),基本工資2400元/月(含五險(xiǎn)一金)，績(jī)效工資700元/月，有一定的年終績(jī)效和用餐補(bǔ)助。

九、地址、聯(lián)系方式及公交路線

地址：貴州貴安新區(qū)百馬大道99號(hào)(貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心5號(hào)樓貴安新區(qū)環(huán)境保護(hù)局綜合處辦公室)。

　聯(lián)系電話：0851-88903155　　

公交線路：701路公交，主要站點(diǎn)：博物館站—貴陽北站(南)站—甲秀北路(南)站—改茶站—甲秀南路(北)站—下壩村站—農(nóng)科院站—天河潭站—貴安管委會(huì)站

附件：1.貴安新區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

2.貴安新區(qū)環(huán)境保護(hù)局2018年第一次公開招聘編制外工作人員職位表一覽表

發(fā)布時(shí)間：2018-05-29來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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