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2018年貴陽市花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心招聘社區(qū)工作者簡章（3名|報(bào)名截止8月10日）

163貴州人事網(wǎng)2018年7月17日訊：為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)管理、服務(wù)作用，瑞華社區(qū)服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、機(jī)試、面試、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。在招聘的過程中，要求信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘對象和報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（二）熱愛社區(qū)工作，具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，能堅(jiān)持正常工作;

（三）要求：1名男性，2名女性，年齡均在40歲以下，具有高中及以上文化程度,有一定的法律政策知識，熟悉計(jì)算機(jī)操作技能及社區(qū)工作（其中：男性要求熟悉計(jì)算機(jī)操作技能，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，持有C1駕照并能熟練駕駛機(jī)動車輛）

（四）善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)基層社區(qū)工作；

（五）無違法犯罪記錄，無違反計(jì)劃生育政策記錄，無違法種房現(xiàn)象；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具備所報(bào)考職位所需的其他資格條件；

（八）截止2018年7月具有1年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷（含試用期），或持有社區(qū)工作者職業(yè)資格證書條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘職位

社區(qū)工作者。

四、招聘方式及錄用程序

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月10日。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名人員需自行下載《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》)且如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，按要求填寫完整后，通過郵件的方式提交報(bào)名申請。投遞的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心”。如“張三花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心”，郵件附件為個人如實(shí)填寫的《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》，我社區(qū)承諾對招聘資料保密,未被錄用者資料恕不退還。報(bào)名人員委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

(三)單位地址：花溪區(qū)經(jīng)開片區(qū)（原小河區(qū)）浦江路292號。

(四)聯(lián)系部門：花溪區(qū)瑞華社區(qū)綜合辦公室。

(五)聯(lián)系人：毛清、王佳

(六)聯(lián)系電話：0851—83839438

(七)投遞郵箱：2823605717@qq.com

(八)資格審核：報(bào)名點(diǎn)工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

考試采取筆試、機(jī)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制，主要測試應(yīng)聘人員對社區(qū)工作的了解程度，分值為100分。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：另行通知。

（二）機(jī)試

主要測試應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作水平，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為常見辦公軟件操作等，分值為100分。

機(jī)試時(shí)間：另行通知。

機(jī)試地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績和機(jī)試成績的總和，從高到低的順序，按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

進(jìn)入面試考生按照通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未完成面試或未取得有效成績的，取消其聘用資格。

（四）總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=筆試成績×30% 機(jī)試成績×30% 面試成績×40%。

六、考核

面試合格考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法等?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

七、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、機(jī)試、面試合格的考生，確定為擬聘用人員，向社會進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用

經(jīng)考試、面試合格者確定為聘用人員，由社區(qū)服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗，試用期為1個月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同；考核不合格者，取消聘用資格。

八、簽訂合同

對公示期間無異議的人員，由瑞華社區(qū)服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。勞動合同期內(nèi)，被聘用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動合同。

九、薪資待遇

底薪2000 績效獎500 五險(xiǎn)/月，年終獎（根據(jù)崗位和實(shí)際工作時(shí)間核定實(shí)時(shí)發(fā)放）；

試用期間基本工資1680元，試用期滿后，按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。

附件：《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》

貴陽市花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心

2018年7月17日

發(fā)布時(shí)間：2018-07-17來源：貴州163

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