163貴州人事網(wǎng)2018年7月27日訊：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《尚志市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》(尚人社發(fā)〔2017〕18號(hào))文件精神，尚志市行政審批服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政審批服務(wù)事項(xiàng)受理員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘行政審批服務(wù)事項(xiàng)受理員5名。
三、公告發(fā)布方式
1.尚志市電視臺(tái)
2.中國(guó)·尚志網(wǎng)站
http://www.shangzhi.gov.cn
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
3.具有崗位工作所需要的工作能力;
4.18(含)周歲以上35(含)周歲以下(年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn));
5.具有大專及以上學(xué)歷;
6.戶籍所在地為尚志市;
7.儀表大方，具有較強(qiáng)的溝通能力。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.2019年及以后畢業(yè)生。
五、工資及待遇
(一)錄用人員無(wú)編制，實(shí)行合同制管理，由所在單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年。合同期滿后根據(jù)被聘用者崗位表現(xiàn)和有關(guān)規(guī)定再確定續(xù)簽或不予續(xù)簽。
(二)所聘用人員由聘用單位按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，個(gè)人應(yīng)繳部分由所在單位在個(gè)人工資中代扣代繳;雇員工資每月2500元(含個(gè)人繳納部分社會(huì)保險(xiǎn))。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格確認(rèn)?？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《尚志市行政審批服務(wù)中心公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫(xiě)后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片，另帶2張近期2寸同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、二代身份證等原件及復(fù)印件。2018年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證(包括學(xué)位證)的，應(yīng)提供學(xué)校證明，證明中必須包含是否全日制、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。經(jīng)招聘單位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，面試時(shí)間及地點(diǎn)確定后采取電話通知的方式通知報(bào)名考生。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日至2018年8月9日(工作日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：尚志市行政審批服務(wù)中心綜合業(yè)務(wù)股(尚志鎮(zhèn)政府東側(cè)大門(mén)二層)
3.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;
4.咨詢電話： 0451— 56769090;13199526299
(二)招聘方式
本次招聘面試工作，由尚志市行政審批服務(wù)中心組織實(shí)施。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。
2.面試成績(jī)總分為100分，未達(dá)到60分者不予聘用。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)確定后采取電話通知的方式通知報(bào)名考生。
(三)公布成績(jī)
面試結(jié)束第2天在中國(guó)·尚志網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對(duì)象。依據(jù)考生面試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(二)體檢
體檢由尚志市行政審批服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由尚志市行政審批服務(wù)中心會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
體檢不合格者不予聘用，該崗位可由尚志市行政審批服務(wù)中心提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，可以在報(bào)考同一崗位面試合格人選中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試，加試方式為答辯。
考核人員名單公布后，將不再因考生放棄考核資格或其他因素進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)考核
考核由尚志市行政審批服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核不合格者不予聘用。
體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注中國(guó)·尚志網(wǎng)站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，招聘人員名單公示期為7個(gè)工作日，公示地點(diǎn)在尚志市行政審批服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳。
公示無(wú)異議者，用人單位按照《尚志市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》(尚人社發(fā)[2017]18號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))規(guī)定對(duì)其處理?！ ?span style="display:none">CU8貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
尚志市行政審批服務(wù)中心
2018年7月26日
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